RSS

Создан Центр содействия трудоустройству высвобождающихся московских медработников - Хрипун

27.11.2014


Как заявил глава департамента здравоохранения Москвы Алексей Хрипун во время пресс-конференции в центральном офисе «Интерфакса», реформа здравоохранения в Москве ни как не повлияет на уровень качества предоставляемых услуг жителям столицы.

"Объем медицинской помощи, ее доступность и качество в результате оптимизирующих мероприятий ни в коей мере не должны пострадать и не пострадают. Гарантом в этом отношении является департамент здравоохранения Москвы, который отслеживает, каким образом, в какой степени, насколько глубоко проходят оптимизирующие мероприятия", - заявил Алексей Хрипун.

В связи с тем что реформа связана с сокращением кадровых ресурсов из управленческого и мед. персонала, правительством столицы были проведены консультации по поводу оказания мер соц. поддержки тем сотрудникам мед учреждений которые будут уволены во время реформирования.

В соответствии с документами, которые были утверждены правительством Москвы, каждый из сотрудников медперсонала, при получении уведомления об увольнении в связи с новым штатным расписанием будет иметь право на материальные денежные выплаты. По этой причине, врачи получат полмиллиона рублей, средний медперсонал - 300 тыс., младший - 200 тыс. рублей. Что важно данные денежные выплаты не будут облагаться налогами.

"Это дополнительные меры материальной поддержки, это сверх положенных выплат, предусмотренных трудовым законодательством", - заявил Алексей Хрипун.

Алексей Хрипун отметил, что, согласно КЗоТ, при увольнении работник получает среднемесячный оклад и компенсации за неиспользованный отпуск. В случае если после увольнения работник сразу не трудоустроится, то он получит еще один среднемесячный оклад, такую же сумму увольняемый получит, если будет вынужден с целью поиска работы пойти на биржу труда.

Отметим, что те средства, которые пойдут на соц. поддержку работникам медучреждений, которые будут сокращены с должностей из-за реформы системы здравоохранения, уже находятся в бюджете Москвы на 2015 год, об этом сказал глава департамента социальной защиты населения Москвы Владимир Петросян.

"Средства на оказание социальной поддержки высвобождаемым сотрудникам заложены в бюджете департамента социальной защиты по статье "адресная социальная поддержка москвичей", - сообщил глава департамента социальной защиты населения Москвы .

Петросян так же сообщил, что социальная помощь будет предоставляется в адресной форме "любому гражданину Москвы, попавшему в трудную жизненную ситуацию". " Петросян сообщил что в сумме бюджет департамента социальной защиты населения Москвы на 2015 год равен 220 млрд рублей. Из числа этих денег будут вестись данные выплаты работникам медучреждений которые будут сокращены во время реформирования.

Тем же работникам которые пожелают продолжить свою медицинскую карьеру будет предложено переобучение. Уже с понедельника будет функционировать специальный Центр трудоустройства для высвобожденных в ходе реформы системы здравоохранения московских медиков.

"Фактически создан и начнет свою работу в понедельник Центр содействия трудоустройству высвобождающихся медицинских работников", - сообщил Алексей Хрипун. Хрипун сказал что данный центр находится в поликлинике № 5 по адресу: Даев переулок, дом 3. Единый информационный ресурс позволит лишившимся работы врачам и медсестрам найти работу как в системе здравоохранения, так и в частной медицине, а также в федеральных учреждениях. Кроме того, медикам помогут найти работу в Подмосковье и в других соседних регионах.

Алексей Хрипун главной причиной по изменению для реформирования назвал - изменение самой системы здравоохранения в последние три года.

"Это произошло в результате комплекса мер, реализованных в рамках программы модернизации столичного здравоохранения на 2011-2013 годы и последующих мероприятий в рамках программы "Столичное здравоохранение", - сообщил Хрипун.

Тот обьем денежного финансирования который выделяется на модернезацию здравоохранения он назвал «беспрецедентным» , именно это дало возможность в полной мере изменить материально и техничкий уровень в медучреждениях. Около тысячи объектов получили капитальный ремонт, в таком же количестве больниц и поликлиник был проведен текущий ремонт. В учреждения было поставлено более 105 тыс. единиц нового оборудования.

Получив такой ресурс, медицинские организации должны привести в соответствие и кадровый ресурс, чтобы он отвечал действующей материально-технической базе.

"Поэтому медицинские организации, в зависимости от того, с какими пациентами они имеют дело, в зависимости от типа заболеваний, в зависимости от обращаемости, от объемов медицинской помощи, сегодня принимают решения, какими кадровыми ресурсами они могут и должны выполнять эти объемы", - сказал А.Хрипун.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати